第九条

第九条禁止基于性别(性)的歧视，包括性骚扰.

如果学校知道或在合理谨慎的情况下应该知道学生之间的性骚扰, 包括性暴力, 这创造了一个充满敌意的环境, 第九条法律要求大学立即采取适当措施调查或以其他方式确定所发生的事情(出于保密考虑)。. 如果调查显示性骚扰, 包括性暴力, 营造一个充满敌意的环境, 然后，学校必须采取迅速和有效的步骤，合理计算，以结束性骚扰或性暴力, 防止其再次发生, 适当的, 补救其对受害者和大学社区的影响.

唐娜·奎克，第九条协调员
威金斯招生大楼
300 E. 卡罗来纳大街
哈茨维尔，南卡罗来纳州29550
843-383-8198

dquick@科克.edu

韦斯利·哈迪蒙，第九条助理协调员.
财务及行政大楼
300 E. 大学大道
哈茨维尔，南卡罗来纳州29550
843-383-8024
whardymon@科克.edu 

员工应该给第九条协调员发邮件，地址是 dquick@科克.edu 尽快. 员工无权调查报告的事件. 通过电子邮件发送给第九条办公室的报告应包括以下信息, 如果你知道(如果你不知道所有这些信息也不用担心):

• 负责报告的员工姓名
• 受影响方(投诉人)名称
• 被告姓名(答辩人)
• 向责任方披露的日期和时间
• 事件发生的大致日期和时间
• 事故发生地点
• 发生了什么/披露了什么
• 您是否正在向第九条办公室寻求即时帮助，例如:
  • 无联系订单
  • 住房住宿
  • 学术住宿

如果投诉人要求保密, 大学将认真考虑这一要求. 只有在极少数情况下，大学才会违背投诉人的意愿进行第九条调查. 一般, 大学将寻求尊重投诉人的要求，不进行第九条调查，并保持保密，未经投诉人同意，不会进行正式的第九条调查. 第九条协调员将考虑一些因素来决定是否可以尊重请求, 包括投诉人的年龄, 是否有证据表明存在不当行为, 不当行为的严重程度, 以及投诉人或焦炭社区是否有安全风险. 大学是否应该, 在权衡这些因素时, 确定它必须继续, 大学将向投诉人解释其理由，并确保在整个过程中为投诉人提供一名支持人员. 投诉人不需要作为大学程序的先决条件参与该程序.

保密资源只会向学校报告犯罪发生的地点. 在这些选择中做出决定可能很困难, 并鼓励个人在决定如何进行之前向保密资源寻求帮助. 关于第九条禁止行为的保密咨询可以从以下人员处获得, 由法律规定, 具有特殊的专业地位(持牌精神卫生专业人员), 持牌医护人员及神职人员).

• 校园保密资源:
  • 健康与保健中心由卡罗莱纳派恩地区医疗中心的持证护士组成. 欲了解更多信息或预约，请访问此网站.
  • 健康与健康中心的工作人员是通过南卡罗来纳医科大学远程心理咨询博彩平台推荐获得执照的精神科医生和心理健康咨询师. 欲了解更多信息或预约，请访问此网站.
• 校外机密资源:任何个人也可以访问位于社区的资源. 这些机构可以提供危机干预服务, 咨询, 在处理刑事司法系统方面提供医疗照顾和协助. 如果访问这些资源,鼓励个人澄清资源是否属于机密.
  • Pee Dee反国内联盟 & 性侵犯
  • CareSouth卡罗莱纳州
  • 不同信仰之间的联系
  • 全国性侵犯电话热线全国强奸危机中心

如果你感到不安全，校园安全人员可以随时帮助你, 如果你需要帮助提起刑事指控或者你想和受害者的辩护律师谈谈. 如果您需要紧急援助，请致电843-383-8140或843-616-2762. 联系校园安全部门并不能保证完全保密.

您可以致电当地执法部门或紧急服务部门:
哈茨维尔警察局- 911(拨打电话可能会导致警察介入)
达灵顿县警长- 911(报警可能会导致警察介入)

你可以去当地的急诊室:
卡罗莱纳松地区医疗中心

843-339-4100
西波波纽森高速公路1304号
哈茨维尔，南卡罗来纳州29550
地图及指引

第九条协调员将协助个人了解他们获得支持措施的选择. 根据一份涉及第九条的报告, 大学会与投诉人合作，采取支援措施，确保学生的安全, 对学生不利的自由环境. 经过调查并确定发生了第九条禁止的行为, 可以实施更持久的支持性措施和补救措施. 支持性措施可包括但不限于:

• 更改房屋编配
• 咨询服务
• 更改课程表
• 三陪服务
• 无联系订单
• 限制课外活动或体育活动
• 校园禁令通知
• 更换办公地点
• 改变工作时间表

学生可以联系他们的学生成功教练或第九条协调员要求临时措施.

根据大学的第九条程序进行第九条调查的目的是确定:

• 是否发生了第九条禁止的行为;
• 是否有进一步被禁止的第九条行为造成伤害的持续风险, 如果是这样的话, 需要采取哪些措施来防止其再次发生;
• 是否需要为投诉人制定支持性措施，以纠正第九条禁止行为的影响;
• 应否采取支援措施或安全措施，以确保焦化社区的安全;
• Whether the conduct warrants a Hearing for discipline; and
• 是否应考虑和实施政策、做法或培训的任何变更.

更多信息可以在博彩平台推荐学生手册(上面的链接)和博彩平台推荐员工手册中找到.

健康与健康中心的工作人员是通过南卡罗来纳医科大学远程心理咨询博彩平台推荐获得执照的精神科医生和心理健康咨询师. 欲了解更多信息或预约，请访问此 网站.

博彩平台推荐第九章团队, 由第九条协调员组成, 第九条副协调员, 调查人员和决策者已经完成了许多培训机会和认证. 这些培训和证书包括在下面. 证书的复印件在校园安全办公室.

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